• The 5 Choices…

    Am 9. März 2012 findet zum ersten Mal in Österreich die Vorstellung des neuen FranklinCovey Programms „The 5 Choices“ statt.

    Mehr erfahren…

    The 5 Choices…
     
  • 8 Questions Intensives Europe

    Das erste “8 Questions Intensive” in Österreich vom 15. bis 18. Jänner war beeindruckend – 16 Teilnehmer aus Österreich, Deutschland, Schweiz, England, Dänemark, USA und Argentinien!

    Auf Grund des großen Erfolges folgt im Herbst das nächste Programm…

     

    8 Questions Intensives Europe
     
  • Etwas anderes denken…

    Man muss noch Chaos in sich haben, um einen tanzenden Stern gebären zu können. (Friedrich Nietzsche)

    Entfalten und Wiederentdecken der eigenen Kreativität – die Fähigkeit zum Querdenken – neue Pfade beschreiten…

    Etwas anderes denken…
     
  • Stille – Präsenz – Reflexion

    In diesen Zeiten der Veränderungen ist es besonders wichtig, nicht einfach „zu warten und zu schauen“, was uns das Leben bringt oder was andere tun. Vielmehr ist es wichtig, in unser Inneres zu schauen, was wir wirklich in unser Leben rufen wollen und was sich verändern soll.

    KIVA – Zwischen den Zeiten

    Stille – Präsenz – Reflexion
     

Willkommen auf meiner Website!

Meine Themen sind das Freisetzen kreativer Potenziale, neue Formen der Führung und persönliche Entwicklung. Ich würde mich freuen, wenn auch Interessantes für Sie dabei ist.


Was sind die “8 Questions”?

Die 8 Fragen, Kernstück des “8 Questions”-Programms, helfen uns, über unser intellektuelles Wissen hinauszugehen und unser Leben und unsere Arbeit als Lernerfahrung und kreatives Abenteuer zu erleben. Sie unterstützen uns dabei, unsere beschränkenden Sichtweisen und Muster zu durchbrechen und zu neuen Einsichten vorzudringen, die Inspiration, Kreativität und Innovation hervorrufen…

Mehr erfahren…

Evocative Leadership

Über die Herausforderungen, denen sich Führungskräfte heute stellen müssen, wurde schon viel geschrieben. Bei immer mehr Führungskräften entsteht das Gefühl, mit dem persönlichen Wissen und Fähigkeiten „anzustehen“, an Grenzen zu stoßen – in einem Umfeld, das geprägt ist von Unbeständigkeit, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit…

Mehr erfahren…

Wisdom Council

Das Wisdom Council ist ein machtvoller, tiefgreifender Prozess, der seine Wurzeln in der Tradition der nordamerikanischen Ureinwohner hat. Im Wisdom Council beginnen die Menschen ihren Geist und ihre Herzen zu öffnen – um zuzuhören, um nachzudenken und um neue Einsichten und Weisheit durch tiefe Reflexion zu erlangen…

Mehr erfahren…

Wettbewerbsfaktor Vertrauen

Es gibt etwas, das alle Menschen, Beziehungen, Teams, Familien, Organisationen, Volkswirtschaften, Nationen und Zivilisationen auf der ganzen Welt gemeinsam haben. Wenn man es pflegt und klug einsetzt, kann es in allen Lebensbereichen bisher nie erreichte Erfolge bringen. Diese eine Sache ist Vertrauen…

Mehr erfahren…


The first people had questions and they were free, the second people had answers and they became enslaved...–Native American Wisdom

Do not go where the path may lead, go instead where there is no path and leave a trail–Ralph Waldo Emerson